Рейтинг@Mail.ru
USD
381.24
EUR
442.43
RUB
4.904
GEL
141.15
среда, 3 декабря 2025 г.
погода в
Ереване
-4

Армения должна перейти к обязательному медицинскому страхованию здоровья – глава ассоциации

25.02.2012, 16:10
Армения непременно должна перейти к обязательному медицинскому страхованию, считает исполнительный директор Ассоциации участников страхового рынка Армении Андраник Оганджанян.
Армения должна перейти к обязательному медицинскому страхованию здоровья – глава ассоциации
ЕРЕВАН, 25 февраля. /АРКА/. Армения непременно должна перейти к обязательному медицинскому страхованию, считает исполнительный директор Ассоциации участников страхового рынка Армении Андраник Оганджанян.

“Я убежден, что наше государство, в конечном итоге, придет к этому выводу, и в Армении будет введено обязательное медицинское страхование”, - сказал Оганджанян, отвечая на вопрос агентства “АРКА”.

По его мнению, соцстрахование и, в частности, медицинское страхование, позволяют решать социальные проблемы в стране.

Глава ассоциации отметил, что сегодня медицинское страхование является самым эффективным методом финансирования здравоохранения в мировой экономике, и правительство Армении ясно видит это.

«Сегодня существуют концепции по переходу к обязательному страхованию здоровья в Армении, но конкретные сроки еще не обозначены»,- сказал Оганджанян.

Он также добавил, что не видит причин, по которым армянское общество не было бы готово к введению обязательного медицинского страхования. 

Сегодня государство предоставляет соцпакет, в том числе медицинское страхование государственным служащим.

Размер средств, выделяемых каждому работнику в рамках соцпакета, составляет 132 тысячи драмов в годовом разрезе. 

Бенефициариями данных услуг на равных условиях станут приблизительно 120 тысяч работников и их прямых членов семьи, в том числе, супруги и не состоящие в браке дети до 27 лет, вне зависимости от занимаемой должности и размера оплаты труда.

Действие соцпакета не распространяется на лиц, находящихся в кадровом резерве, сотрудников, стаж которых в данной структуре не превышает шести месяцев, сотрудников, работающих менее, чем на полставки, а также на высокопоставленных чиновников и работников, осуществляющих техническое обеспечение.

Целью внедрения данного соцпакета, на реализацию которого бюджетом предусмотрены средства в размере 18 млрд. драмов, является повышение привлекательности и эффективности работы, смягчение оттока кадров и содействие в вопросах удовлетворения социальных нужд работников. ($1 – 386.85 драма). –0-