Комиссия НС Армении одобрила масштабные поправки в Трудовой кодекс

ЕРЕВАН, 15 марта. /АРКА/. Парламентская комиссия по труду и социальным вопросам дала положительное заключение по предложенному правительством Армении пакету законопроектов о внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс и смежные законы.  
 
Замминистра труда и социальных вопросов Армении Рубен Саркисян, представляя основные изменения, сообщил, что работнику, осуществляющему уход за ребенком до двухлетнего возраста, будут предоставлены право и возможность на сокращение рабочего времени.  
 
«Согласно действующим правилам женщинам, ухаживающим за ребенком до полутора лет, предоставляется возможность уходить на перерыв на срок не менее тридцати минут каждые три часа», - пояснил Саркисян. 
 
Кроме того, пенсионный возраст перестанет считаться основанием для увольнения сотрудника. Так, предлагается пересмотреть основания, согласно которым работодатель может приостановить действие трудового договора по собственной инициативе, а также исключить основания по расторжению трудового договора в связи с достижением сотрудника пенсионного возраста. При этом уточняются правила заключения трудового договора с работниками пенсионного возраста. В отличие от действующих регулировок, проект изменений предусматривает предоставление работодателю права принимать на работу пенсионеров с трудовым договором, заключенным на неопределенный срок.
 
При сокращении же сотрудников и должностей в случае расторжения трудовых договоров предусматривается возможность установления преимущественного права. В частности, речь идет о праве на сохранение рабочих мест для бывших военнослужащих, имеющих право на пенсию по инвалидности, бывших военнослужащих, получающих пенсию по инвалидности и имеющих высокую степень функциональной ограниченности, членов семей (супруг, ребенок, отец, мать, родная сестра, родной брат, бабушка, дедушка) погибших, без вести пропавших или объявленных погибшими военнослужащих. -0-