Минсоц Армении: отсутствие на работе из-за ситуации на Ближнем Востоке не должно нарушать трудовые права

ЕРЕВАН, 8 марта. /АРКА/. В Министерстве труда и социальных вопросов РА заявили, что отсутствие работника на работе по независящим от него обстоятельствам (форс-мажорным ситуациям), связанным с трудностями возвращения в Армению на фоне ситуации на Ближнем Востоке, не может приводить к нарушению его трудовых прав. 

"Работодатели обязаны считать уважительной причиной отсутствие сотрудника, обусловленное независящими от него обстоятельствами, а также рассмотреть возможность продления отпуска или организации дистанционной работы", - говорится в заявлении ведомства.

В Минсоце также сообщили, что вопросы, поднятые гражданами Армении через дипломатические представительства страны за рубежом, рассматриваются совместно с Министерством иностранных дел. В случае возникновения дополнительных вопросов граждане РА могут обратиться в Министерство труда и социальных вопросов.

Накануне МИД Армении заявил, что обсуждает с правительством республики вопрос признания уважительными пропусков работы гражданами страны, которые вынужденно задержались в ОАЭ из-за отмены или задержки авиарейсов в связи с эскалацией на Ближнем Востоке. 

Обратившиеся в армянское посольство в ОАЭ граждане Армении подняли проблему своего отсутствия на работе в связи с невозможностью вовремя вернуться на родину. Они просят содействия, чтобы работодатели не считали эти отсутствия неуважительными и чтобы за дни отсутствия была сохранена заработная плата.